|
Кількість
|
Вартість
|
||
|
|
|||
|
|
|||
Навчіться застосовувати гештальт-підхід у розвитку організацій
«Использование гештальт-подхода в работе с организациями» за редакцією Маргерити Спаніоло Лобб і Франца Мелмейстера — фундаментальна праця, присвячена застосуванню гештальт-підходу в організаційному консультуванні, коучингу, управлінні змінами та розвитку команд. Книга об'єднує досвід провідних європейських фахівців, які багато років працюють із бізнесом, державними установами та некомерційними організаціями.
Автори розглядають організацію як живу систему, де процеси взаємодії, контакт, відповідальність і культура стосунків безпосередньо впливають на розвиток людей і досягнення спільних цілей. Саме на межі контакту між людиною, командою та організацією виникають можливості для зростання, змін і професійного розвитку.
Книга поєднує сучасні теоретичні концепції з практичними кейсами, методами роботи та експертними коментарями. Така структура дозволяє не лише глибше зрозуміти принципи гештальт-підходу в організаціях, а й побачити, як вони реалізуються під час консультування, супроводу змін, розвитку лідерства, командної взаємодії та корпоративної культури.
Видання стане цінним професійним ресурсом для консультантів, коучів, психологів, керівників і всіх, хто працює з розвитком організацій та людського потенціалу.
Чому варто прочитати книгу?
— розкриває можливості застосування гештальт-підходу в організаціях;
— поєднує сучасну теорію з практичним досвідом міжнародних експертів;
— містить реальні кейси, інструменти та професійні коментарі;
— допомагає ефективніше працювати з командами, лідерством і організаційними змінами;
— поглиблює розуміння процесів взаємодії в колективах;
— стане надійною основою для фахівців з організаційного розвитку.
Для кого ця книга?
— для організаційних психологів;
— для гештальт-терапевтів і консультантів;
— для бізнес-тренерів і коучів;
— для HR-фахівців та керівників;
— для консультантів з організаційного розвитку;
— для студентів психології, менеджменту та організаційного консультування.
Редактори книги «Использование гештальт-подхода в работе с организациями» — Маргерита Спаніоло Лобб і Франц Мелмейстер
Маргерита Спаніоло Лобб — ліцензована психологиня, гештальт-психотерапевтка, директорка Інституту гештальт-освіти та післядипломної Школи гештальт-терапії в Італії. Вона є авторкою численних міжнародних освітніх програм із гештальт-психотерапії, психопатології та супервізії.
Франц Мелмейстер — соціальний педагог, андрагог, гештальт-тренер, психотерапевт, коуч, супервізор і консультант із понад тридцятирічним досвідом роботи в галузі організаційного розвитку та професійної освіти.