|
Кількість
|
Вартість
|
||
|
|
|||
«Плече до плеча. Як порозумітися на роботі» Маркуса Бакінгема і Ешлі Ґудолл перевертає уявлення про управління та комунікацію в світі сучасного бізнесу. Що, як каскадування цілей вже не є запорукою ефективного робочого процесу, а зворотний зв’язок — не основою успішної комунікації? Книга висвітлює, як сучасні пандемічні реалії викликали необхідність переосмислення офісних моделей та впровадження нових підходів до комунікації й управління персоналом. Автори пропонують читачеві не лише новий погляд, але й конкретні інструменти для ефективної оптимізації робочих процесів і підтримки позитивної атмосфери в колективі. Книга стане своєрідним компасом для сучасних керівників і співробітників, які прагнуть змінити власний підхід до управління та спілкування в умовах нової реальності бізнесу.
Маркус Бакінгем — англійський письменник, мотиваційний оратор і бізнес-консультант із Каліфорнії, окрім того, соціолог і автор бестселерів, який вивчає продуктивність на робочому місці. Його відзначали такі провідні американські ЗМІ як The New York Times, Fortune, Businessweek, Fast Company тощо.
Ешлі Ґудолл — старша віцепрезидентка із лідерства та командного інтелекту в Cisco Systems, яка вважає, що фундаментом успіху компаній є такі особливості як талант-менеджмент, коучинг, дослідження, аналітика, за умови, якщо вони працюють коректно.