|
Количество
|
Стоимость
|
||
|
|
|||
«Плече до плеча. Як порозумітися на роботі» Маркуса Бакингема и Эшли Гудолл переворачивает представление об управлении и коммуникации в мире современного бизнеса. Что, если каскадирование целей уже не является залогом эффективного рабочего процесса, а обратная связь — не основой успешной коммуникации? Книга освещает то, как современные пандемические реалии вызвали необходимость переосмысления офисных моделей и внедрения новых подходов к коммуникации и управлению персоналом. Авторы предлагают читателю не только новый взгляд, но и конкретные инструменты для эффективной оптимизации рабочих процессов и поддержания позитивной атмосферы в коллективе. Книга станет своеобразным компасом для современных руководителей и сотрудников, стремящихся изменить собственный подход к управлению и общению в условиях новой реальности бизнеса.
Маркус Бакингем — английский писатель, мотивационный оратор и бизнес-консультант из Калифорнии, кроме того, социолог и автор бестселлеров, изучающий продуктивность на рабочем месте. Его отмечали такие ведущие американские СМИ как The New York Times, Fortune, Businessweek, Fast Company и другие.
Эшли Гудолл — старший вице-президент по лидерству и командному интеллекту в Cisco Systems, которая считает, что фундаментом успеха компаний являются такие особенности как талант-менеджмент, коучинг, исследования, аналитика, при условии, если они работают корректно.