|
Кількість
|
Вартість
|
||
|
|
|||
|
|
|||
«Союз непохожих: Как создать счастливую семью не вопреки, а благодаря вашим различиям» за авторством Іцхака К. Адізеса, Єхезкеля та Рут Маданесів — це книжка про взаємоповагу та довіру і про те, як їх розвивати та плекати у своїй родині.
І організації, і сім'ї є системами. Для успішної роботи системи, якою є шлюб, необхідна реалізація чотирьох ролей. По-перше, виконання безлічі обов'язків: турбота один про одного, догляд за будинком і дітьми, забезпечення необхідного сім'ї доходу тощо.
Будучи системою, сім'я потребує дисципліни і правил — інакше в ній не буде порядку. Порядок має змінюватися залежно від обставин, оскільки шлюб — це вибір на довгі роки, і з плином часу, щоб залишатися функціональним, він має еволюціонувати. І, нарешті, у сім'ї мають панувати єдність і злагода, засновані на близькості, взаємовиручці і... любові.
Отже, у сім'ї мають реалізовуватися чотири різні ролі, для того щоб усі ці дії стали можливими: Виробництво результатів (Production — P), Адміністрування (Administration — A), Підприємництво (Enterpreneurship — E) та Інтеграція (Integration — I), що й складають абревіатуру PAEI. У разі, коли одна або кілька ролей не виконуються, у шлюбі стане чогось не вистачати, і він ризикує розбитися об каміння.
Усі чотири ролі PAEI не можуть бути суміщені одна з одною одночасно, і ніхто одночасно не може виконувати їх поодинці. Таким чином, шлюб являє собою взаємодоповнювальну команду, де один із партнерів бере на себе одну частину ролей, а інший — решту. Це пояснює те, чому протилежності притягуються.
Біда в тому, що, коли разом збираються люди з несхожими стилями поведінки, серед них виникають конфлікти. Конфлікт може перейти в деструктивну фазу і призвести до розлучення. А може посприяти подальшому розвитку та самореалізації. Залежить це від того, чи присутні в родині взаємоповага та довіра.
Іцхак Калдерон Адізес — доктор, один із неперевершених бізнес-консультантів світу, блискучий фахівець у галузі ефективного управління бізнес-процесами. Засновник Інституту Адізеса, який входить до топ-10 консалтингових компаній світу. Філії Інституту Адізеса існують у 15 країнах. Доктор Адізес ось уже майже 40 років веде свою професійну діяльність. За цей час він був викладачем Каліфорнійського, Стенфордського та Єрусалимського університетів, виступав бізнес-консультантом для кількох сотень компаній-лідерів, співпрацював як консультант з політичних питань при уряді голів Швеції, Бразилії, Греції, Ізраїлю, Ісландії, Мексики та Македонії. Серед компаній, з якими працював Адізес, Bank of America, Coca-Cola Bottling, IBM Бразилія та ще безліч компаній у 52 країнах світу.
Єхезкель та Рут Маданеси — магістри в галузі гуманітарних знань, є професійними лайф-коучами, які протягом майже десятка років як основний інструмент застосовують у своїй практиці еннеаграму. Вони освоїли метод стратегічного втручання на тренінговій програмі для коучів у Тоні Роббінса і Хлої Маданес. Єхезкель і Рут є президентом і виконавчим директором Школи Маданесів із застосування еннеаграми в коучингу, в якій було розроблено серію бестселерів і отримала широке визнання онлайнова навчальна програма з сертифікацією, в рамках якої ведуть консультації, лекції та проводять індивідуальні сеанси коучингу. Вони передали свою новаторську методологію провідним корпораціям, а також тисячам учнів, вчителів і батьків у багатьох країнах.