|
Кількість
|
Вартість
|
||
|
|
|||
«Тренерська майстерність. Теорія і практика» (друге видання) — практичне керівництво від Ірини Матійків для тих, хто навчає дорослих або має намір реалізувати себе в цій галузі. У ньому викладено методичні основи проведення соціально-психологічних і бізнес-тренінгів, особливості роботи тренера, практичні поради на всі випадки тренерського життя.
Читач знайде відповіді на ключові питання, які постають у процесі тренерської діяльності, наприклад, такі: як зібрати потрібну інформацію перед початком тренінгу; як розробити тренінг, що перевищує сподівання учасників; які методи та інструменти тренінгової роботи доцільно застосовувати на різних етапах проведення тренінгу; у якій формі краще проводити навчання дорослих; як зробити так, щоб учасники активно та із задоволенням виконували вправи; як завоювати довіру аудиторії; як надавати екологічний зворотний зв’язок; якими якостями та компетенціями має володіти тренер і як їх напрацювати; як запобігти «професійному вигоранню»; які ймовірні труднощі під час тренінгу та способи їхнього подолання; як оцінити ефективність тренінгу.
Творче використання наукової інформації та практичних розробок, запропонованих авторкою посібника, зробить ваш тренінг жвавішим, цікавішим і допоможе учасникам краще засвоювати інформацію та вдосконалювати конкретні вміння.
Посібник виданий за сприяння Міністерства цифрової трансформації України, Офісу з розвитку підприємництва та експорту, за підтримки UN Women Ukraine / ООН Жінки в Україні і Уряду Японії, у співпраці з Міжнародною благодійною організацією «Лідер якості».
300 інструментів в одному посібнику — «Тренерська майстерність: теорія і практика» + схема «Композиція тренінгу». І тільки практичний, корисний, цікавий, вишуканий контент!
- 25 тренінгових методів та інструментів,
- понад 170 тренінгових вправ для учасників;
- 14 вправ і чек-листів для самопізнання;
- 10 базових компетенцій тренера та їх опис;
- 27 технік управління емоціями та підтримки стану психологічного благополуччя;
- 17 різних практикумів,
- 16 категорій учасників і орієнтовні рекомендації щодо взаємодії з ними;
- 22 пікантні ситуації на тренінгу і варіанти реагування на них;
- Сценарій проведення Балінт-групи;
- Технологія посередництва у процесі вирішення конфліктів;
- Модель Рімана-Томана та її застосування в діловій комунікації
- 11 секретів тренера, який досягає максимально ефективних результатів
- та інша концентрована та цінна інформація.
Практичні поради на більшість випадків тренерського життя та відповіді на різні питання, наприклад, такі:
- як налаштуватися перед початком тренінгу;
- які методи та інструменти тренінгової роботи застосовувати на різних етапах проведення тренінгу;
- як результативно розподілити тренінговий час;
- як керувати динамікою групи і спонукати учасників із задоволенням виконували вправи;
- як надавати екологічний зворотний зв'язок;
- якими якостями та компетенціями має володіти тренер і як їх напрацювати;
- як запобігти «професійному вигоранню»;
- які ймовірні труднощі під час тренінгу та способи їхнього подолання та ін.
- як оцінити ефективність тренінгу.
Ірина Матійків — психологиня, кандидатка психологічних наук, розробниця сучасного психологічного інструментарію, ведуча трасформаційних ігор, керівниця тренінгового центру Львівського навчально-науковий центр професійної освіти.