Организационное консультирование: гештальт-подход. Надежда М. Лебедева, Анна А. Лебедева

«Организационное консультирование: гештальт-подход» Надежды Н. Лебедевой и Анны А. Лебедевой — это первый русскоязычный учебник по использованию гештальт-подхода в работе с организациями, где подробно рассмотрены его три основных направления: гештальт-группы, индивидуальное бизнес-консультирование (коучинг) и организационное консультирование.

Освещены теоретико-методологические основы приложений Гештальта к работе с организациями, проведен анализ сопротивлений организационным изменениям и способам их обработки, описаны специфические методы Гештальта для различных организационных уровней. Текст содержит множество примеров из практики.

Надежда Михайловна Лебедева — доктор психологических наук, профессор. Является директором и главным научным сотрудником Центра социокультурных исследований, также профессор департамента психологии, академический руководитель образовательной программы «Прикладная социальная психология» факультета социальных наук Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики». Является членом редколлегии журналов «Этнографическое обозрение», Journal of Community & Applied Social Psychology, а также Международной ассоциации кросс-культурной психологии (IACCP).

Анна Александровна Лебедева — кандидат психологических наук, научный сотрудник лаборатории сравнительных исследований качества жизни ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет» (ФГАОУ ВО ТГУ); доцент департамента психологии факультета социальных наук; старший научный сотрудник Международной лаборатории позитивной психологии личности и мотивации ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (ФГАОУ ВО НИУ ВШЭ).