|
Количество
|
Стоимость
|
||
|
|
|||
Эдвин Невис по праву считается главным теоретиком и практиком консультирования организаций. Автор всемирно известных методик, соединивших в себе академичность и новаторство, он особое внимание уделяет диагностике процессов, имеющих место на производстве, исследованию сильных сторон, взаимодействия и валентностей различных факторов с целью увеличения эффективности работы всей структуры.
Особое место в книге под названием «Организационное консультирование: Методики и рабочие модели для консультантов организаций, психотерапевтов, менеджеров» отведено человеческим взаимоотношениям как одному из главных ресурсов производства.
Эдвин Невис — американский гештальт-терапевт, который определил иерархию потребностей Маслоу как культурно относительную и сформулировал иерархию потребностей для китайской культуры и способ классификации иерархий потребностей в разных культурах.