|
Количество
|
Стоимость
|
||
|
|
|||
Предисловие........................................................................................................9
Глава 1. Развитие и применение гештальтистской модели фигуры-фона..............11
Глава 2. Гештальтистский цикл контакта в качестве ориентационного принципа...31
Глава 3. Гештальтистская модель организационного вмешательства...................54
Глава 4. О присутствии: консультант как модель для обучения...........................75
Глава 5. Навыки компетентного интервенциониста...............................................95
Глава 6. Процесс гештальт-осознавания в организационном оценивании..............113
Глава 7. Эвокативный и провокативный способы.................................................133
Глава 8. О смысле сопротивления попыткам.......................................................151
Глава 9. Развитие взаимоотношений с клиентами:
организационное консультирование в сопоставлении ..........................................169
организационное консультирование в сопоставлении ..........................................169
Глава 10. Маргинальностъ, автономия и аффиляция:зыбкое равновесие.............190
Эпилог: учимся справляться с сожалением.........................................................209