|
Кількість
|
Вартість
|
||
|
|
|||
Психодинамічний підхід набуває дедалі більшого значення в консультуванні керівників організацій. У книзі Томаса Кречмара та Андреаса Гамбургера «Коучинг и супервизия. Психодинамическое консультирование руководителей» дається огляд історії психодинамічної роботи в організаціях і пояснюються важливі базові психоаналітичні концепції та їхнє значення для консультування керівників та інших працівників організацій.
Психодинамічний коучинг і супервізія на думку авторів — це якраз ті методи, які є винятково корисними для вибудовування якісних взаємовідносин в організації, бо знання у сфері особистих та професійних конфліктів, складнощів групової динаміки, розуміння психічних процесів та емоцій є важливими для всіх людей.
Томас Кречмар — економіст, підприємець, клінічний психолог та сертифікований головний коуч Німецьої спілки коучів (DBVC/DCV), директор інституту Mind в Берліні, колишній професор економіки Берлінського інституту техніки й економіки, засновник акціонерної спільноти Hypoport. Його основні науково-дослідницькі напрямки: діагностика фірм та компаній, застосування психоаналізу у глибинній психології, економіці та в індивідуальному коучінгу.
Андреас Гамбургер — професор клінічної психології Міжнародного психоаналітичного університету в Берліні, психоаналітик, доцент, навчаючий аналітик та супервізор Академії психоаналізу та психотерапії в Мюнхені. Науково-дослідницькі напрями: супервізія, мікроаналіз, психоаналізу фільму та соціальна травма. Веде приватні консультації для підприємців та супервізії для коучів.