EURO USD UAH
Бажання
Додайте товари до списку бажань
Вхід
073 693 76 70
Передзвонити вам?
Графік роботи:

Будні: 09:00–18:00

Сб.-Нд.: 09:00–18:00

0
Мій кошик

Бессознательное в организации. Психодинамика руководства, консалтинга и управления изменениями. Томас Гірнальзик, Андрій Катуржевський, Матіас Ломер

Артикул 9783525402986
В наявності
  • Бессознательное в организации. Психодинамика руководства, консалтинга и управления изменениями. Т. Гірнальзик, А. Катуржевський, М. Ломер
  • Бессознательное в организации. Психодинамика руководства, консалтинга и управления изменениями. Т. Гірнальзик, А. Катуржевський, М. Ломер
  • Бессознательное в организации. Психодинамика руководства, консалтинга и управления изменениями. Т. Гірнальзик, А. Катуржевський, М. Ломер
  • Бессознательное в организации. Психодинамика руководства, консалтинга и управления изменениями. Т. Гірнальзик, А. Катуржевський, М. Ломер
  • Бессознательное в организации. Психодинамика руководства, консалтинга и управления изменениями. Т. Гірнальзик, А. Катуржевський, М. Ломер
  • Бессознательное в организации. Психодинамика руководства, консалтинга и управления изменениями. Т. Гірнальзик, А. Катуржевський, М. Ломер
  • Бессознательное в организации. Психодинамика руководства, консалтинга и управления изменениями. Т. Гірнальзик, А. Катуржевський, М. Ломер
  • Бессознательное в организации. Психодинамика руководства, консалтинга и управления изменениями. Т. Гірнальзик, А. Катуржевський, М. Ломер
Опис

Книга «Бессознательное в организации. Психодинамика руководства, консалтинга и управления изменениями» за авторством Томаса Гірнальзика, Андрія Катуржевського й Матіаса Ломера являє собою новітній, комплексний, дуже ясний і добре структурований аналіз впливу несвідомих психологічних конфліктів на ефективність виконання завдань, що стоять перед організаціями. Індивідуальні несвідомі мотиви взаємодіють із робочими завданнями колективу та груп. Організація має одночасно вміти ефективно працювати і водночас справлятися з численними почуттями, що виникають у зв'язку з роботою, що виконується: працівники отримують задоволення від роботи, і їхній емоційний стан поліпшується. Одночасно несвідомі чинники, що проявили у діях лідерів, накладає свій відбиток на якість керівництва. Колективне несвідоме компанії може підвищити ефективність праці або, навпаки, створити проблеми в її функціонуванні.

Ця книга не тільки знайомить зі способами виявлення несвідомих процесів, а й містить важливу інформацію про те, як використовувати знання про ці процеси для досягнення робочих цілей: поєднання результативної праці та почуття задоволення від роботи як креативного аспекту ініціативної діяльності.

Відгуки 1
Достоинства УНИКАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ познакомиться с потрясающей, не похожей ни на что книгой. Чтение только началось, а столько открытий и инсайтов! Готовые работающие инструменты для диагностики и изменения организационных особенностей в ходе разработки, принятия и развития стратегии организации. Это КЛАД, который обязательно найдет свое применение у лучших управленцев.
Недостатки Желательно по терминам, используемым в профессиональной среде иметь не только ссылки по тексту, но и общий глоссарий в конце книги.
Комментарий Очень рекомендую СОБСТВЕННИКАМ И РУКОВОДИТЕЛЯМ ЛЮБОГО БИЗНЕСА, HR-руководителям, участвующим в новых бизнес-процессах или текущих проектах, решениях и закрытых совещаниях. "Пионеры", прочитавшие эту книгу и способные применить эти знания, станут безусловными рейтинговыми лидерами в своем деле любой отрасли и направлении бизнеса.
Відповісти
Новий відгук або коментар
Увійти за допомогою
Оцініть товар
Надіслати
520 грн
Увійдіть на сайт щоб
додати товар в список бажань
Купити
Швидке замовлення
Характеристики
Наявність В наявності
Короткий опис Книга «Бессознательное в организации. Психодинамика руководства, консалтинга и управления изменениями» від Томаса Гірнальзика, Андрія Катуржевського й Матіаса Ломера являє собою науково обґрунтоване й одночасно орієнтоване на практичну діяльність дослідження.

У ній зачіпаються такі важливі та актуальні теми, як-от керівництво і стилі керування, коучинг і консультування, жінки на керівних позиціях і профілактика емоційного вигоряння, супервізія та розвиток команди, міжкультурна взаємодія та психодинамічний стратегічний розвиток тощо. Дієвість психодинамічного підходу проілюстрована численними прикладами із практики.

Адресована керівникам, менеджерам з роботи з персоналом, фахівцям з особистісного розвитку, консультантам з питань організацій, коучам та психотерапевтам.

(!) Видана російською мовою (!)
Автор Томас Гірнальзик, Андрій Катуржевський, Матіас Ломер
Розділ Психоаналіз
Додаткові розділи Організаційне консультування, Коучінг
Палітурка Тверда
Сторінок 416
Рік 2019

Термін доставки 2-3 дні 

Доставка товарів по Україні здійснюється компаніями-перевізниками: Нова пошта та Укрпошта.
Відправлення замовлень з послугою післяплати можливе Новою Поштою.
За послуги з переказу грошей компанія Нова Пошта стягує додатково 2% від суми переказу + 20 грн оформлення післяплати.
Якщо ви вибираєте варіант оплати на Новій пошті необхідно внести передоплату в 100 грн на картку, залишок - післяплатою
-При замовленні на суму від 1200 грн доставка за наш рахунок (тільки по території України)!

Знижка 5% при покупці на суму 1500 грн і більше (* в замовленні повинно бути більше однієї книги)
-Подписуйтесь на нашу РОЗСИЛКУ і отримуйте акційні пропозиції на пошту!

 

- Оплата на сайті банківською картою (LiqPay, Privat24);
- Переказ на картку (Ви отримаєте реквізити в смс / email / viber після підтвердження замовлення);
- Оплата післяплатою (Додатково оплачуються послуги Нової пошти: 20 грн + 2% від суми замовлення)

Увага: Якщо ви вибираєте варіант оплати на Новій пошті необхідно внести передоплату в 100 грн на картку, залишок - післяплатою

-При замовленні на суму від 1200 грн доставка за наш рахунок (тільки по території України)!

- Для замовлень закордон оплата банківською картою онлайн або зручним для вас способом (за погодженням з менеджером)

Повернення БРАКОВАНИХ книг
Якщо присутній поліграфічний брак, що приводить до втрати або перекручування інформації: відсутність друкованого тексту, заминання друкарським верстатом сторінки, невідповідність назви книги на обкладинці з її змістом, перевернуті відносно обкладинки сторінки. У разі виявлення даного роду недоліків, за вами залишається право повернути в магазин раніше придбану книгу протягом 30 днів з моменту отримання. 

! ВАЖЛИВО: Ми не несемо відповідальності за товар, який не був перевірений на наявність механічних пошкоджень при отриманні у відділенні перевізника.

Вгору